Sections

Wat is Topaasia?

Topaasia (Fins voor ‘Top Keuze’) is een gamified dialoogplatform dat betrokken groepsgesprekken faciliteert en verandering helpt realiseren.

In elke organisatie zit enorm veel kennis en wijsheid, die vaak onbenut blijft. Dingen worden alleen opgelost door erover te praten, maar deze gesprekken moeten zodanig worden verpakt dat ze snel tot de kern komen en tot concrete actie leiden.

Als zaken niet besproken en besloten worden, worden ze geen acties:

• Strategieën worden niet geïmplementeerd
• Ontwikkelgesprekken ontwikkelen niet
• Ideeën blijven gedachten in de hoofden van mensen

Betrokkenheid van medewerkers bij gemeenschappelijke doelen is een van de grootste uitdagingen in organisaties. Met Topaasia los je dit eenvoudig op.

Waar werkt Topaasia?

Topaasia maakt het verschil in diverse contexten:

Strategie-implementatie
Implementeer de strategie in het dagelijks werk door medewerkers direct te betrekken.

Medewerkersonderzoeken
Transformeer enquêtes in wendbare ontwikkelgesprekken met concrete uitkomsten.

Team- en organisatieontwikkeling
Faciliteer effectieve groepsdiscussies die tot echte verbinding en inzicht leiden.

Ontwikkelingsgesprekken
Creëer reflectieve en coachende 1-op-1 gesprekken met diepere betekenis.

Participatie & burgerberaad
Betrek burgers en belanghebbenden op een laagdrempelige maar doelgerichte manier.

Topaasia kaartendecks

Topaasia beschikt over meer dan 50 decks, ontwikkeld met topexperts, die veelvuldig zijn ingezet in diverse organisatiecontexten. Hieronder staat een overzicht van onze kaartendecks. De decks gemarkeerd met een ster zijn door of samen met ons ontwikkeld.

Wat zijn de voordelen?

Voor teams:

• Verbetert samenwerking, besluitvorming en betrokkenheid — bewezen door onderzoek
• Een inclusieve manier om te discussiëren waarbij iedereen gezien en gehoord wordt
• Gesprekken komen snel tot de kern, resulterend in beter begrip en een concreet actieplan
• Gemiddelde deelnemersscore: 4,22 / 5

Voor leiders:

• Een eenvoudige manier om effectieve groeps- of individuele discussies te faciliteren
• Geen voorbereidings- of documentatiewerk — alles wordt automatisch vastgelegd
• Werkt moeiteloos op afstand, hybride of op locatie
• Sessieduur: 1 tot 2 uur — geen dagenlange trajecten meer

Voor organisaties:

Wie zitten er achter?

Topaasia is een Finse innovatie met bewezen impact. Sinds 2014 helpt Topaasia organisaties bij het opbouwen van een effectievere discussiecultuur door middel van participatieve en speelse gesprekken.

Het bedrijf heeft meer dan veertig verschillende ‘decks’ (sets speelkaarten) ontwikkeld voor allerlei organisatievraagstukken, in samenwerking met professionals uit verschillende vakgebieden. Inmiddels zijn er meer dan 10.000 spelsessies gefaciliteerd en hebben tienduizenden deelnemers in Finland ervaring met Topaasia.

Nu de methodiek in Finland zijn waarde ruimschoots heeft bewezen, is de tijd rijp voor internationale expansie. Nederland is het eerste land buiten Finland waar Topaasia wordt geïntroduceerd.

Hoe kun je beginnen?

Bij Topaasia Nederland bieden we verschillende mogelijkheden om met onze dialoogmethodiek aan de slag te gaan:

Zelf doen
Je koopt een of meerdere licenties en krijgt toegang tot het complete Topaasia dashboard. Hiermee kun je zelfstandig sessies ontwerpen, faciliteren en analyseren.

Samen doen
We adviseren over welk spel het beste past bij jouw vraagstuk of ontwikkelen samen een deck op maat. Vervolgens trainen we facilitators binnen je organisatie zodat zij zelf sessies kunnen begeleiden.

Wat ervoeren anderen?

Wat Nederlandse en Finse klanten zeggen:

Kom nu in actie!

Klaar om de volgende stap te zetten? Kies hieronder de actie die bij je past:

Aanmelden webinar